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Vacancy title
HR Creative Specialist Central Europe
Ref
90766
Function
Human Resources
Location
Germany | DE Remote, any Location, DE
Required language
English, German
Contract type
Permanent
Employment type
Full time, Part time
Closing date
07/03/2021
Description

Für unsere Abteilung Talent Acquisition suchen wir für einen unserer Standorte oder im Home Office eine*n

Creative Specialist (m/w/d) in Voll- oderTeilzeit

Als Creative Specialist bringen Sie unser Talent Scouting voran! Dazu gehören neben kreativen Aufgaben auch die Suche nach neuen Wegen für Marketingmaßnahmen und das Aufspüren von Recruiting Trends. Klingt spannend?  

Perfekt, dann sind Sie hier genau richtig und sollten jetzt zwingend weiterlesen!

Was wir Ihnen bieten:

  • Bei uns entscheiden Sie selbst, wo Sie arbeiten möchten. Zur Wahl stehen dabei entweder einer unserer Standorte in Berlin, Bochum, Pasewalk, Solingen oder Wilhelmshaven oder ein flexibler Einsatzort im Home Office
  • Zahlreiche Firmenrabatte, z.B. in den Bereichen Technik, Freizeit und Reisen
  • Events für Mitarbeiter*innen, wie sportliche Wettkämpfe, Sommerfeste oder gemeinsames Frühstück
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse wie die eigene Hochzeit, Geburt des Kindes oder Umzug

 

Bei uns übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Sie steuern den kreativen Auftritt unserer Stellenanzeigen sowohl im Wording als auch im Design. Dabei finden Sie für jede Zielgruppe das passende Creative.
  • Relevante Recruitment Trends und neue soziale Medien wie Twitch und Tiktok tauchen auf Ihrem Radar auf und werden auf Umsetzbarkeit für SYKES überprüft.
  • Ihr Horizont endet nicht bei Recruitment, sondern Sie stehen in engem Kontakt mit Abteilungen wie Communications und dem internationalen Creative Team.
  • Sie entwickeln Maßnahmen für die „Touch Points“ entlang unserer Candidate Journey und überprüfen deren qualitativen und quantitativen Erfolg
  • Zu Ihren regulären Aufgaben gehört der Kontakt mit bestehenden Partnern/Agenturen und die Akquise von neuen Rekrutierungskanälen

 

 Das sollten Sie mitbringen:

  • Vorerfahrung im Recruitment oder Social Media Bereich wünschenswert (Quereinsteiger sind aber auch gern gesehen!)
  • Fehlerfreies Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Design und Marketing
  • PC sowie MS Office Skills
  • Teamplayer-Mentalität, aber auch eine eigenständige Arbeitsweise

 

Sie sind der*die Richtige zur Unterstützung unseres Teams?

Dann bewerben Sie sich bis zum 07.03.2021 (inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und aktueller Lebenslauf) direkt hier. Starten Sie noch heute Ihre eigene Experience!

Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per Mail an daniela.meyer@sykes.com

 

Menschen mit Handicap sind bei uns herzlich willkommen.