Om Jobbet
Tycker du om att jobba med människor och vill vara en viktig del i våra nyanställdas första kontakt mer företaget? Trivs med att ha flera bollar i luften där flexibilitet är ett ledord?
I så fall har vi arbetet för dig.
Arbetsuppgiften
Du kommer att vara en del av ett mindre HR team där du kommer att arbeta med vår onboarding process för nyanställda.
Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta
- Ta vid efter avslutad rekryteringsprocess från vårt centrala rekryteringsteam
- Kontaktperson mellan den nyanställde och företaget
- Administration
- Uppföljning och analyser
- Personalärenden
- Återkoppling och förbättringsarbete
Om dig
Vi söker dig som är strukturerad, idérik, flexibel, prestigelös och har god kommunikationsförmåga.
Du pratar och skriver svenska felfritt och har goda kunskaper i Engelska.
Goda kunskaper i de vanliga MS office programmen.
Har du tidigare erfarenhet av HR arbete eller liknande uppgifter är det ett plus men vi lägger störst vikt på personliga egenskaper.
Intervjuer kommer att ske löpande och vi ser helst att du som söker kan börja din anställning så snart som möjligt.
Har du frågor om tjänsten kontakta HR Manager Mathias Andersson. Telefon 070 222 33 27 eller e-mail mathias.andersson@connect.sitel.com.
Om föreatget
With 160,000+ people working across the globe — at home, in-center or within a MAXhub hybrid-model — Sitel Group is ready to support your brand’s CX strategy with our Work from Anywhere approach. Across all channels, we seamlessly and securely connect brands with their customers 8+ million times per day in 50+ languages.
Our global footprint makes us one of the few true global players that can drive our customers’ digital customer experience strategies forward.