Für unsere Abteilung Talent Acquisition suchen wir für unsere deutschen Standorte Düsseldorf, Krefeld, Bochum, Solingen, Wilhelmshaven, Pasewalk, Berlin oder im Home Office mehrere:
Talent Acquisition Team Lead Central Europe (m/w/d)
Deine neuen Kolleg*innen im Recruitment Team Central Europe freuen sich schon darauf, Dich im Team willkommen zu heißen. Wir suchen Menschen, die genau so motiviert sind wie wir und den Kandidat*innen, vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung, zur Seite stehen wollen.
Deine Aufgaben:
- Du bist Sparring Partner für unsere Accountverantwortlichen hinsichtlich Profiling, Interviewmethoden, Recruiting-Kanälen (Jobportale, Blogs, Foren, etc.) und Recruiting Prozessen
- Du behältst den Überblick über die Rekrutierungsprozesse, hast ein logisches Verständnis für Forecasting und erkennst frühzeitig Optimierungspotenziale
- Du begleitest das Recruiting, von der Erstberatung bis hin zur Einstellung, und unterstützt beim Aufbau eines zukunftsorientierten Talentnetzwerks durch zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über Social-Media-Kanäle und Businessnetzwerke
- Du kannst dich in unsere jeweilige Zielgruppe einfühlen und triffst den richtigen Ton in Social Media und in Stellenanzeigen
- Du hast kreative Ideen rund um das Employer Branding unseres Unternehmens
- Du identifizierst kontinuierlich die effizientesten Beschaffungskanäle und Jobbörsen
- Du kannst anhand von Reportings, die richtigen Rückschlüsse ziehen und Maßnahmen ableiten sowie umsetzen
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder einem Studium mit Schwerpunkt Personalmarketing/-rekrutierung
- Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing mit, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld und mit hohem Rekrutierungsvolumen und legst Wert auf gute Candidate Experience
- Idealerweise bringst Du Vorerfahrung im operativen Management der Call Center Branche mit
- Erforderlich ist Erfahrung in der Führung von Teams, da Dein Verantwortungsbereich unsere Standorte sowie die WorkatHOME Organisation beinhaltet
- Reisebereitschaft ist erforderlich
- Du bist ein kreativer Organisation-Guru, ein Detailfuchs und verfügst über das notwendige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Talenten, deinen Mitarbeitern und unseren Ansprechpartnern
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
- Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und unterstreichst das, in dem Du diese Stärke als Schnittstelle zwischen den Abteilungen, einbringst
- Du bist empathisch und begeisterst uns mit deiner positiven Ausstrahlung und bist ein Team Player
Bist Du der/die Richtige zur Unterstützung unseres Teams?
Dann bewirb Dich noch heute direkt (inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und aktuellem Lebenslauf) direkt hier bis zum 28.11.2021 und starte noch heute Deinen Weg zu uns.
Menschen mit Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
SYKES ist jetzt Teil der Sitel Group®, einem der größten globalen Anbieter von Customer Experience (CX)-Produkten und -Lösungen. Mit 160.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt in 40 Ländern – von zu Hause oder von einem unserer Customer Experience (CX)-Hubs aus – verbinden wir jeden Tag die beliebtesten Marken sicher mit ihren Kunden in über 50 Sprachen.
Lernen, führen und wachsen Sie bei Sitel Group®!
Wir glauben, dass Erfahrungen alles sind und dass glückliche Mitarbeiter Erfolgreiche sind. Deshalb geben wir unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und die Freiheit, zu lernen, zu wachsen, Spaß zu haben und sie selbst zu sein.